NOTRE ASSESSMENT CENTER PERMET D’IDENTIFIER EFFICACEMENT LE POTENTIEL DES CANDIDATS.

En combinant une gamme d’outils d’évaluation efficace avec des processus structurés, nous aidons les entreprises à prendre des décisions stratégiques en matière de développement des talents.

En faisant appel à notre assessment center, nos clients peuvent ainsi:

  • Identifier les meilleurs talents – au sein de l’entreprise comme à l’extérieur – dans le but de choisir le candidat le plus adéquat pour le poste
  • Identifier des zones de progression chez les candidats
  • Soutenir les candidats durant le développement de leur carrière en se fondant sur des échanges argumentés concernant leurs atouts et domaines de compétences.

L’assessment center de Wyser est géré par une équipe de consultants expérimentés qui aident les entreprises clientes à identifier les candidats externes les plus appropriés ainsi que le personnel interne le plus adéquat afin de leurs transmettre les stratégies commerciales les plus efficaces.