Poste

Responsable Juridique Social

Publié le 08/04/2021

Meubles et agencements

Juridique

Marseille, FR-13

Description du poste

Wyser, cabinet d'approche directe recherche pour son client un/une Responsable Juridique Social dans le cadre d'un CDD de 6 mois.


Rattaché au DRH de l’entreprise, il est en relation quotidienne avec les Directeurs de Magasins, RRH, Assistants du Personnel et managers de service. Il est également en relation avec les partenaires sociaux et prestataires extérieurs.


Vos principales missions sont les suivantes:


Conseille la direction Générale et les magasins sur des problèmes ou actions ayant des implications juridiques,

Est l’interlocuteur des cabinets d’avocat et de conseil dans la gestion des contentieux ,

Rédige les dossiers de répliques en matière de contentieux en l’absence de RRH sur site.

Veille à la bonne tenue des règles légales et sociales ,

Met en place et met à jour les outils de gestion du personnel: Bible sociale,

Rédige des notes d’information à l’intention du personnel et les notes pratiques sociales,

Rédige les accords et avenants d’entreprise en matière sociale et effectue les démarches administratives de leur dépôt et publication.

Gestion complète de l'Epargne Salariale ( lien avec les partenaires extérieurs, mise en place et suivi des outils, élabore la participation, gère toutes les interactions avec la banque....

Traite les données liées à l'actionnariat,

Rédaction des accords sur l'épargne salariale.


Assiste le DRH lors des réunions du Comité Central d’Entreprise, des négociations et de toutes autres réunions avec les partenaires sociaux,

Etablit les tableaux de bord et documents préparatoires pour les réunions du Comité Central d’Entreprise, et les séances de négociations,

Présente ces documents lors des réunions du Comité Central d’Entreprise et les diffuse en magasin,

Conseille la direction et les magasins dans l’organisation de leur élection professionnelle,

Suit les mandats des représentants du personnel et de leur représentativité.


Titulaire d'un master 2 en droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement multi-sites. Vous faites preuve de rigueur , d'investissement dans votre travail.

Vous êtes une personne de terrain et veillez à toujours être au fait de l'actualité juridique et sociale.

Vous avez une bonne communication écrite et orale.


#LI-FH1

Secteur d’activité

Meubles et agencements

Référence

421

Consultant(e)

Fatima Haouili, est notre consultante qui gère cette offre d'emploi.

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